Selon les cas et le projet professionnel du candidat, après un entretien individuel avec le responsable de formation, une dérogation peut être accordée pour suivre cette formation avant de prendre un poste.

Un tuteur vous est attribué au début de l’année. Il vous proposera quatre entretiens à des moments-clés de votre prise de poste. Il pourra alors répondre à vos questions et vous conseiller. 

Si vous êtes salarié, la prise en charge est possible dans le cadre d’un contrat de travail. Après votre inscription, une convention de formation est fournie à l’établissement dans lequel vous exercez. C’est à l’établissement de faire les démarches nécessaires à la prise en charge de votre formation.

N’hésitez pas à nous solliciter pour tout conseil pratique en lien avec cette démarche.

Un tronc commun à ces deux formations est proposé : préparer sa rentrée et découvrir les outils professionnels. 

Ensuite, les cours de didactique diffèrent car ils sont adaptés au niveau d’enseignement.

Oui, cette formation permet d’approfondir la didactique des matières enseignées et de structurer ses propres outils professionnels. C’est donc une réelle aide pour des personnes qui ont déjà enseigné mais ressentent le besoin de consolider leurs acquis.