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Éducation intégrale et direction d’école

L’ILFM propose un module de formation pour aider les dirigeants d'établissement à prendre en compte tous les aspects de l'enfant dans leur projet pédagogique. Ce module fait partie d'un parcours de formations à destination des directeurs, indépendantes mais complémentaires.
Happy teacher talks to high school student and her mother in hallway at school.
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Éducation intégrale et direction d’école

L’ILFM propose un module de formation pour aider les dirigeants d'établissement à prendre en compte tous les aspects de l'enfant dans leur projet pédagogique. Ce module fait partie d'un parcours de formations à destination des directeurs, indépendantes mais complémentaires.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES AQUIS D’EXPÉRIENCE 

Objectifs de la formation

  • Découvrir les principes de l’éducation intégrale pour enrichir son projet pédagogique
  • Maîtriser l’anthropologie de la personne de l’élève
  • Définir une vision claire afin d’en faire une source d’engagement pour l’équipe, les élèves et les familles.
  • Mieux comprendre les tempéraments pour grandir et faire grandir 

Contenu de la formation

  • Le schéma de l’acte humain et les fondements anthropologiques de l’éducation
  • Travail sur la vision éducative
  • La transmission des savoirs – L’articulation des connaissances et des disciplines
  • Présentation de la démarche des tempéraments
  • Défis de chaque tempérament – Exercices sur l’autorité personnelle. 
14 et 15 avril 2025
13 et 14 avril 2026
(2 jours successifs)

Salariés en poste : 910  (pris en charge par l’OPCO)

Individuel : 200 €

Certificat de réalisation

120 avenue du Général Leclerc 75014 Paris

  • Pas de prérequis.
  • Remplir le formulaire de demande d’inscription 
  • Faire parvenir le formulaire de demande d’inscription complété, dans un délai maximum de quinze jours avant la formation, à titiane.salleron@fondationpourlecole.org ou à Fondation pour l’école, formation directeurs, 120, avenue du Général  Leclerc 75014 Paris.

Les candidats seront informés dans un délai indiqué de l’acceptation ou du rejet de leur candidature.

L’action de formation se déroulera avec un maximum de 30 personnes, afin de garantir un bon déroulement de la formation du point de vue pédagogique et technique.

Les formateurs alterneront exposés théoriques et cas pratiques et veilleront à permettre aux stagiaires de disposer régulièrement de la possibilité de s’exprimer et poser des questions afin de faciliter le transfert des connaissances.  Dans l’objectif de favoriser l’attention et l’écoute des participants, les supports numériques, leur sont pour la plupart transmis à l’issue des interventions.

La présence et l’assiduité des stagiaires seront vérifiées 2 fois par jour par l’organisme. A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation et un questionnaire de satisfaction sur chacun des modules devront être remplis par les stagiaires et transmis à l’organisme de formation.

Délivrance d’une attestation de suivi de formation.

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à formations@fondationpourlecole.org

La formation est dispensée au travers de cours théoriques et d’études de cas pratiques. Nous avons aussi à coeur de faciliter les échanges entre participants pour des retours croisés d’expérience et une mise en réseau durable.

La formation coût 910€ pour les salariés en poste (pris en charge par votre OPCO) et 200€ pour les directeurs bénévoles. 

Nos participants témoignent

"Je tenais à vous remercier chaleureusement pour les deux jours de formation. C’était une formation d’une très grande qualité et tout était parfaitement organisé. Merci à vous !"
F.G - 21 février 2024

Satisfaction de nos participants

Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus, la qualité des intervenants et l’adéquation du cours à vos attentes. Les réponses possibles : très satisfait, satisfait, perplexe, frustré, pas satisfait. Les données se basent sur les réponses de la dernière promotion

95%

Taux de satisfaction

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