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Mettre en place une politique salariale

L’ILFM propose un module de formation pour aider les directeurs d’école à mettre en place une politique salariale pour leur équipe.
Juridique associatif fiscalité droit administration
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Mettre en place une politique salariale

L’ILFM propose un module de formation pour aider les directeurs d’école à mettre en place une politique salariale pour leur équipe.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’action suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS PERMETTANT DE FAIRE VALIDER LES AQUIS D’EXPÉRIENCE 

Objectifs de la formation

  • Définir une politique salariale et la mettre en œuvre
  • Approfondir le droit du travail et la convention collective de l’enseignement hors-contrat
  • Apprendre à gérer un budget limité

Résumé du programme

  • Programme à venir

29  mars 2025

9h00 à 12h30 (3h30)

Formation en visio

Salariés en poste : 227,5 € (pris en charge par AKTO)

Individuel : 45 €

Directeurs en poste, membres d’un CA, trésorier, etc.

Certificat de réalisation

  • Pas de prérequis.
  • Inscription via notre partenaire Weezevent
  • Acquittement des frais d’inscription

18 octobre 2023 de 9h à 12h30 

15 novembre 2023 de 9h à 12h30

10 janvier 2024 de 9h à 12h30

  • Apports théoriques
  • Simulations à partir de situations réelles
  • Partage d’expériences
  • Outils méthodologiques

A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation et un questionnaire de satisfaction sur chacun des modules devront être remplis par les stagiaires et transmis à l’organisme de formation.

Délivrance d’une attestation de suivi de formation.

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à formations@fondationpourlecole.org

  • Pour les futurs directeurs, nous vous conseillons le parcours “futurs directeurs” pour vous préparer à vos fonctions !
  • Pour les directeurs déjà en poste, vous pouvez opter pour la session “Rôle et responsabilités du directeur” ou pour la session “Enjeux et défis du directeur”. 
  • Vous pouvez compléter votre participation à ces sessions en vous inscrivant à l’un des modules destinés aux directeurs : “Mettre en place une politique salariale” ou “Droit du travail”
  • Enfin, nous proposons un accompagnement à la gouvernance, complètement personnalisé, adapté aux enjeux et à l’identité de votre établissement. 

Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces formations ICI.

La formation est dispensée au travers des cours théorique et l’étude de cas pratiques. Nous utilisons différents outils méthodologiques, notamment des simulations à partir de situations réelles. Nous avons aussi à cœur de faciliter les échanges entre participants pour des retours croisés d’expérience et une mise en réseau durable.

Le prochain module “Mettre en place une politique salariale” aura lieu le 18 octobre 2023. 

La formation “Mettre en place une politique salariale” coûte 70€ si elle est prise en charge par votre OPCO ou 45€ pour les personnes non salariées. 

Nos étudiants témoignent

Dans la pratique de mon métier, je me rends compte quotidiennement que la formation nous permet de transmettre les fondamentaux aux enfants, dans les meilleures conditions.
Lucie, diplômée de l'ILFM en 2019

Satisfaction de nos étudiants

Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus, la qualité des intervenants et l’adéquation du cours à vos attentes. Les réponses possibles : très satisfait, satisfait, perplexe, frustré, pas satisfait. Les données se basent sur les réponses de la dernière promotion

93%

Qualité des contenus

86%

Qualité des intervenants

86%

Adéquation du cours à vos attentes

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