Objectifs de la formation
Travailler les contours de la fonction de dirigeant.
Recruter, manager et animer une équipe.
Faire progresser ses collaborateurs.
Maîtriser la communication interne et externe.
Contenu de la formation
La finalité de l’école et ses conséquences sur nos décisions
Comment améliorer le fonctionnement de votre établissement ?
La mission du directeur et l’articulation avec le président et le conseil. Qui décide de quoi ?
La gestion des situations difficiles.
Associer responsabilité et pouvoir
Comment faire pour que les choses se fassent ?
Instaurer durablement un climat de confiance et d’implication.
Animer une équipe et faire progresser les collaborateurs
Les styles dominants de management.
La communication interne : la circulation de l’information inter personnelle et en équipe.
Le recrutement et le suivi des collaborateurs.
La motivation : comment créer les conditions pour que les collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes durablement ? Zoom sur la notion de politique salariale.
- Dates et durée
7 et 8 juillet 2025
20 et 21 octobre 2025
9h à 17h (14h)
- Tarifs
Salariés en poste : 910€
(Pris en charge par l’OPCO)
Individuel : 200 €
- Validation
Certificat de réalisation
- Lieu
120 avenue du Général Leclerc 75014 Paris
Demande d'admission
- Remplir le formulaire de demande d’inscription
- Faire parvenir le formulaire de demande d’inscription complété, dans un délai maximum de quinze jours avant la formation, à titiane.salleron@fondationpourlecole.org ou à Fondation pour l’école, formation directeurs, 120, avenue du Général Leclerc 75014 Paris.
Les candidats seront informés dans un délai indiqué de l’acceptation ou du rejet de leur candidature.
Modalités spécifiques
- Cette session est ouverte aux directeurs et aux administrateurs
- Mises en situation et études de cas
- Temps d’échanges entre pairs
Évaluation
La présence et l’assiduité des stagiaires seront vérifiées 2 fois par jour par l’organisme. A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation et un questionnaire de satisfaction sur chacun des modules devront être remplis par les stagiaires et transmis à l’organisme de formation.
Type de validation
Délivrance d’une attestation de suivi de formation.
Prérequis
- Il n’y a pas de prérequis
Formation et handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour l’étude de la mise en œuvre d’aménagements et d’accompagnements éventuels à formations@fondationpourlecole.org
Quelle formation choisir parmi celles proposées aux directeurs ?
- Pour les futurs directeurs, nous vous conseillons le parcours “Futurs directeurs” pour vous préparer à vos fonctions !
- Pour les directeurs déjà en poste, vous pouvez opter pour la session “Rôle et responsabilités des dirigeants d’écoles libres” ou pour la session “Harmoniser le projet pédagogique de votre établissement“.
- Vous pouvez compléter votre participation à ces sessions en vous inscrivant à l’un des modules destinés aux directeurs : “Mettre en place une politique salariale” ou “Droit du travail et inspections : les fondamentaux de la réglementation“
- Enfin, nous proposons un accompagnement à la gouvernance, complètement personnalisé, adapté aux enjeux et à l’identité de votre établissement.
Quelles sont les modalités pédagogiques de la formation “Rôle et responsabilités du dirigeant d'école libre"” ?
Nos participants témoignent
Satisfaction de nos participants
Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus, la qualité des intervenants et l’adéquation du cours à vos attentes. Les réponses possibles : très satisfait, satisfait, perplexe, frustré, pas satisfait. Les données se basent sur les réponses de la dernière promotion
Taux de satisfaction